Blog literacki, portal erotyczny - seks i humor nie z tej ziemi
Ugoda
zawarta w dniu 23 sierpnia 2001 r. w Mszanie, pomiędzy:
Piotrem Igrekowskim , właścicielem przedsiębiorstwa handlowo-usługowego QQQ w Mszanie, ul. Piekutowska 87, zwanym dalej
Pracodawcą, a
Anną Zetowską , zam. w Mszanie przy ul. Wilczej 9 m. 6, zwanym dalej Pracownikiem, zatrudniona przez Pracodawcę na
stanowisku asystentki ds. promocji
o następującej treści:
§ 1
Pracodawca, w celu całkowitego zaspokojenia roszczeń Pracownika z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę
zobowiązuje się zapłacić Pracownikowi kwotę 7.500 (siedem tysięcy pięćset) złotych brutto, płatną w pięciu równych miesięcznych
ratach, po 1.500 (tysiąc pięćset) złotych każda, w ostatnim dniu miesiąca kalendarzowego, począwszy od dnia 30 sierpnia 2001 r. do
dnia 31 grudnia 2001 r.
§ 2
W przypadku uchybienia terminowi którejkolwiek z rat, o których mowa w § 1, Pracodawca jest zobowiązany do:
zapłaty ustawowych odsetek za zwłokę od niezapłaconej w terminie kwoty od daty wymagalności raty do dnia jej faktycznej zapłaty;
wypłacenia, w terminie 7 dni od dnia wymagalności raty zaległej, pozostających do zapłaty rat wraz z ustawowymi odsetkami od tego
dnia do dnia ich faktycznej zapłaty.
§ 3
Pracodawca zobowiązuje się w terminie 7 dni wydać świadectwo pracy Pracownikowi, w którym za sposób ustania stosunku pracy
będzie podane rozwiązanie w dniu 15 sierpnia 2001 r. za porozumieniem stron.
§ 4
Pracownik niniejszym oświadcza, że zapłata kwoty określonej w § 1 i uregulowanie kwestii świadectwa pracy zgodnie z § 2 zaspokaja
całkowicie jego wszystkie roszczenia w stosunku do Pracodawcy.
§ 5
Pracodawca oświadcza niniejszym, że nie ma żadnych roszczeń wzajemnych w stosunku do Pracownika.
§ 6
Ugoda wchodzi w życie z dniem podpisania.
§ 7
Ugodę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. Wszelkie zmiany niniejszej Ugody
wymagają zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności.
Anna Zetowska Piotr Igrekowski
Anna Zetowska Piotr Igrekowski
.................................... ........ ..
(podpis pracownika) (podpis pracodawcy)