Blog literacki, portal erotyczny - seks i humor nie z tej ziemi
UMOWA O INDYWIDUALNEJ ODPOWIEDZIALNOSCI MATERIALNEJ ZA POWIERZONE MIENIE
zawarta w dniu ................... w .............................. pomiędzy:
Pepon Sp. z o.o., wpisaną do krajowego rejestru sądowego, rejestru przedsiębiorców, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla miasta
stołecznego Warszawy, XX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem 0000012345, z siedzibą w Warszawie,
ul. Jabłonowa 23, zwaną dalej Pracodawcą, reprezentowaną przez ......................, Dyrektora Działu Zasobów Ludzkich
a
Panem(ią) ............................ zam. ............................ zwanym dalej Pracownikiem.
§ 1.
Obie Strony stwierdzają, że Pracownik jest zatrudniony(a) u Pracodawcy na stanowisku .............w dziale ............................
§ 2
1. Pracownik przyjmuje na siebie odpowiedzialność materialną za mienie Pracodawcy powierzone mu z obowiązkiem zwrotu lub
wyliczenia się na podstawie protokołu zdawczo-odbiorczego z dnia oraz za wszelkie inne składniki majątkowe Pracodawcy,
które zostaną mu powierzone w przyszłości w powyższym trybie.
2. Pracownik oświadcza, że mienie zostało mu powierzone w związku z zajmowanym przez niego stanowiskiem i nie wnosi w tym
zakresie zastrzeżeń.
§ 3.
1. Pracodawca zobowiązuje się zapewnić pracownikowi warunki należytego zabezpieczenia powierzonego mienia.
§ 4.
Do obowiązków Pracownika wynikających z § 1 ust. 1 należy:
przyjmowanie i przekazywanie mienia pracownikom Pracodawcy oraz innym uprawnionym przez Pracodawcę osobom, zgodnie ze
stanem faktycznym i wymaganą dokumentacją,
bezzwłoczne rozliczenie się z powierzonego mu mienia na każde żądanie Pracodawcy,
bezzwłoczne informowanie Pracodawcy o wszelkich uchybieniach w zakresie zabezpieczenia mienia lub zauważonych brakach oraz
innych utrudnieniach występujących w toku pracy,
wyrównanie wszelkich szkód w powierzonym mu mieniu powstałych z winy Pracownika.
§ 5
Niniejsza umowa zostaje zawarta na okres zajmowania przez Pracownika stanowiska wymienionego w § 1, począwszy od dnia
.............. .
§ 6
W sprawach nie uregulowanych szczegółowo w niniejszej umowie mają zastosowanie przepisy art. 114-116 i 118 Kodeksu pracy oraz
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 października 1975 r. w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za
szkodę w powierzonym mieniu (j. t.: Dz. U. z 1996 r. Nr 143, poz. 662).
§ 7
Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają zachowania formy pisemnej pod rygorem ich nieważności.
§ 8
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
(podpis pracodawcy) (podpis pracownika)